相（xiàng）比于（yú）拥挤的人（rén）才市场，线（xiàn）上招聘更受企业和求职（zhí）者的青睐，除了几个常用（yòng）的求职APP外（wài），许（xǔ）多企业还会推出自己专属的H5进行招聘，获取更多求职者的关注。下面，完美和蓝橙互动就给大家分享（xiǎng）一些适合（hé）企业招聘H5的游戏玩法，为大家提供一个参考。

1、长（zhǎng）图滑动H5

长图滑动H5是（shì）最常见的招聘H5形式（shì），其交互形式十分简单，就是（shì）滑动（dòng）屏幕浏览图片，了（le）解先关信息。因为功能玩法简单，所（suǒ）以页面（miàn）设计和排版才是长图滑动H5的亮（liàng）点。页面（miàn）设（shè）计需要根据企业定位以（yǐ）及职位需求来排版，让用户能（néng）更清（qīng）晰了解职位信息（xī）。

2、互动视（shì）频（pín）H5

比起图文，有声有色（sè）的（de）视（shì）频更能（néng）突出体（tǐ）现需要展示的（de）信（xìn）息。互（hù）动视频（pín）的内容可以是企（qǐ）业的工作（zuò）实况，包括工作（zuò）内容、工（gōng）作环（huán）境、周边交（jiāo）通等信（xìn）息。采用（yòng）H5互动视（shì）频的（de）形式，在视频中（zhōng）融入与用户的交互，让用户可以控制视频的播放走向，这样简单（dān）的点击选择交换，也能让用户更（gèng）有效的了解相关的职位宣（xuān）传信息。

3、DIY生成H5

DIY生成H5是（shì）以面试海报生成为主题，求职（zhí）者进入（rù）DIY生成H5后，画面显示企（qǐ）业地址，用户（hù）需要选择性别并填写（xiě）昵称（chēng）后进行个性简历DIY，将背景、表情、服（fú）饰、发型、饰品、标签等自（zì）由搭配后，生（shēng）成个（gè）性海报，再跳转到求职岗位介绍页（yè）面，求职者选择对应的岗位（wèi）后可直接通过H5进行投递。

4、答题测试（shì）H5

答题测试是通过答题测试出用户（hù）某方（fāng）面特质的H5游戏玩法，在以往的H5案例中就有不（bú）少（shǎo）以职业、岗位为测试主题来吸（xī）引人们参与（yǔ）测试的例子。招聘H5活动也可（kě）采用这种（zhǒng）形式，只需在得出测（cè）试结（jié）果后留下（xià）招（zhāo）聘通道，让求（qiú）职者选择岗位投（tóu）递简历即可。

以（yǐ）上就是本次为大家分享的招聘H5游戏玩（wán）法推荐，企业可根据自身（shēn）的招聘信（xìn）息宣传需求选择合适的（de）玩法，完美和蓝橙互动拥（yōng）有丰富的招聘（pìn）H5开发经验，大家（jiā）可以点（diǎn）击咨询（xún）我们（men）的客服（fú），获取相关H5案例进行（háng）体验参考。