知识答题H5属于答题测试H5当中的一个分类。是（shì）政府（fǔ）和企业单位经常发布的一（yī）类H5活动（dòng），政（zhèng）府单位发布的（de）知识（shí）答题（tí）H5主要是公益广告（gào）H5为（wéi）主，根据宣传内容的主题创（chuàng）建（jiàn）趣味答（dá）题活动，如环保宣（xuān）传答题竞赛、疾病（bìng）知识（shí）防控答题活动等。

企（qǐ）业单（dān）位发布的知识答题H5则（zé）是以企业文化和企（qǐ）业技术知识为（wéi）主，创建（jiàn）员（yuán）工知识水平（píng）建设答（dá）题活动（dòng），宣（xuān）传（chuán）专业（yè）化（huà）知识（shí）。想要做好一（yī）款知识答题H5活动并不简单，根（gēn）据完美和蓝橙互动积（jī）累的经验，下面给大家详细介绍一下这类活动的制作要点。

一（yī）、知识（shí）答（dá）题（tí）内（nèi）容概述

1、知识答（dá）题应用场景

两大主要场景：企业/政府对内（nèi），企业/政府对外。

2、答题特性概述

登录方式、内容、题目类型、答（dá）题（tí）数（shù）量以及答题（tí）结果。

3、题型类型

选择（zé）题、图片题、多（duō）选题。

4、结果提交方（fāng）式

逐个判断或总判断。

5、题（tí）库抽取形式

总题库（kù）随（suí）机抽取或总题（tí）库类型题（tí）随机（jī）抽取

二、知识（shí）答题内容（róng）详情

1、知识答题应（yīng）用场景

企业/政府对内：

企业员工知识普及学习：企业要想要业绩上不断进步，员工的专业水平也需（xū）要（yào）不（bú）断的提（tí）高，而有效的（de）方法之一就是（shì）定（dìng）期（qī）进行职工（gōng）培训。

企（qǐ）业知（zhī）识考试考（kǎo）核：培训过后想（xiǎng）要知道职工学习的效果？那么就可以借助在线答题小程（chéng）序的考试考（kǎo）核（hé）功能，即（jí）时生（shēng）成在线练习和考（kǎo）试。

企业（政府）内部知识竞赛（sài）：通过知识竞赛，以增强（qiáng）员工对企业（yè）文化、学（xué）习企（qǐ）业知（zhī）识的（de）欲（yù）望，也可以间接的对优秀员工（gōng）进行奖励（lì）。

职工培训：为（wéi）了满足员工高水平完（wán）成本（běn）职工作需要的知识、技能、态度、经验而采取（qǔ）的（de）培训（xùn）活动。

企业/政府对外：

企业推广/政府普及知（zhī）识：针对企业品（pǐn）牌/公（gōng）益性质知识出题，比（bǐ）如金融银（yín）行、汽（qì）车（chē）、企业产品（pǐn）、普及类展示（防（fáng）艾、垃圾（jī）分类）等。

三、答题（tí）特性概述（shù）

企业/政府对内：

白名单登录验（yàn）证，内容专业性强、题的种类较多（答题类型常规单选和判断（duàn）题），并且答（dá）题数（shù）量较多，大部分需要答完（wán）题后获得结果（guǒ）。

企（qǐ）业/政府对外：

不需要验（yàn）证，内容专业性相对简单，知识答（dá）题（tí）H5的题（tí）目的分类相对较少，答题（tí）数量较少，达到一定要求即可通关。依据以下情况而定：题（tí）库数量、题（tí）种（zhǒng）类、内容专业（yè）性（xìng）、品牌（pái）方活动目（mù）的（de），对（duì）内对外，答题（tí）结果考核（hé）/普及。

四、题型类型

1、选（xuǎn）择题（判断题）

选择题和判断题（tí）（纯文字（zì））都是同一类型，常（cháng）规选（xuǎn）项为4个（A、B、C、D），具体根据（jù）内（nèi）容而（ér）定；题的内容和答案最好（hǎo）固定字数内容（页面美观），如（rú）果字数不（bú）统一选项（xiàng）和答案需（xū）要做（zuò）滚动；

2、多选题（tí） 

多选题（tí）需要做选中状态，题库录入答案需要放在一起；

3、图片题 

常规类知（zhī）识（shí）答题只有单选和多选（xuǎn）（纯文字），方面录入题库，如果是（shì）图片题并（bìng）且（qiě）提供尺寸都不一（yī）样（yàng），不（bú）利于题库（kù）录入；如果图（tú）片尺（chǐ）寸（cùn）统一，需要给对图片进行有规则命名，这样后（hòu）端可（kě）以（yǐ）进行（háng）统一录入（rù）。

五、结果提交方式 

1、结果：答（dá）完一题就立马判断（duàn）

当（dāng）前（qián）题提交答（dá）案后立马获得结果（正确/错误，答题解析（xī）），答错后让用户立马知道结果（guǒ），以便加深对该题的理解，门（mén）槛相对较低。具体情况根据客户需求而定（dìng）：活动形式、参与人数、奖品价值（zhí）。

2、结果：答（dá）完（wán）所有（yǒu）题提交后判断

答完所有题提交答案（àn）后获得结果（guǒ）（分数），答题库可让员工了解正确答案及答案解析，以便加深对该题的理解。具体情况根据客户需求而定（dìng）：活动形式、参（cān）与人（rén）数、奖品价值。

六、题库抽（chōu）取形式

1、总题库随机抽取

题库不（bú）分种类通常情况下（xià）对（duì）外，门槛（kǎn）较低，答题数量也不多，用户答题只需要（yào）从总题（tí）库（kù）随机抽取或固定题。

2、总题（tí）库（kù）类型题（tí）随机抽取

题（tí）库需要（yào）分种类随机抽取题通常（cháng）情况下对内，答题难度门槛（kǎn）较高，答题数量较多，员工答题内容（róng）需要从（cóng）总题库按不（bú）同（tóng）题型（xíng）随（suí）机（jī）抽取。

以上就是关于知识（shí）答题H5活动（dòng）的策划要点讲解了，总得来说，知识（shí）竞赛H5活动根据（jù）题目和（hé）需求可以分（fèn）为（wéi）两大类，一种是（shì）对（duì）内（nèi）的知识培训活动，题目比较多。另一种是对外的宣传活动，面向（xiàng）社会题目较少。如果（guǒ）您有知识答题H5游戏制（zhì）作需求的话可以联系完美和蓝橙互动客服专员。